Blog/Vergelijkingen

Zowel CV-Transformer als Allsorter bieden krachtige tools om CV’s professioneel en efficiënt te formatteren. Hoewel de functionaliteiten vergelijkbaar zijn, zijn er duidelijke verschillen in focus, gebruiksgemak en prijsstelling die jouw keuze kunnen beïnvloeden.

Functionaliteiten: Alles wat je nodig hebt, zonder vertraging

Beide tools bieden vergelijkbare functies, zoals CV-formattering, aanpassingsmogelijkheden, brandingopties en AI-toepassingen. Allsorter heeft op dit moment meer integraties met ATS-systemen, maar CV-Transformer is actief bezig om dit gat te dichten. Onze focus ligt op het bieden van een oplossing die direct resultaat levert, zonder onnodige complexiteit of lange onboardingprocessen.

Bij Allsorter kun je niet zelfstandig starten. Je bent verplicht om eerst een demo te plannen, waardoor de onboarding meer tijd kost. Bij CV-Transformer kun je daarentegen binnen enkele minuten aan de slag, zonder verplichtingen en met een gratis 7-daagse proefperiode om de tool zelf te testen.

Prijs: Flexibiliteit die bij jouw bureau past

Allsorter hanteert een subscription model, waarbij je vastzit aan een abonnement en geen mogelijkheid hebt om op maat te betalen. CV-Transformer kiest voor een flexibel creditmodel, waardoor je alleen betaalt voor wat je daadwerkelijk gebruikt. Met prijzen vanaf €1 per CV maak je eenvoudig gebruik van onze tool, zonder vaste kosten.

Doelgroep: De juiste focus voor jouw markt

Allsorter is voornamelijk gericht op de Amerikaanse markt, met een hoofdkantoor in de VS. Dit maakt hun product minder afgestemd op de specifieke behoeften van recruitment bureaus in Europa. CV-Transformer richt zich juist op deze markten, waardoor onze tool perfect aansluit bij de wensen en eisen van bureaus in deze regio’s.

Waarom kiezen voor CV-Transformer?

CV-Transformer biedt:

• Snelle toegang zonder wachttijden of verplichte demo's.

• Flexibele kosten dankzij ons creditmodel: betaal alleen voor wat je gebruikt.

• Een krachtige kernoplossing met voortdurende uitbreidingen, zoals meer ATS-integraties.

• Een duidelijke focus op recruitment bureaus in Europa.