Blog/Vergelijkingen

Zowel Saply als CV-Transformer zetten cv’s van sollicitanten om in documenten die je direct aan klanten kunt sturen, volgens jouw sjabloon, inclusief anonimisering en een MCP-server voor AI-assistenten. Saply werkt binnen Word, Outlook en Google Docs, beoordeelt cv’s op basis van vacatures en is ISO 27001-gecertificeerd. CV-Transformer houdt het bij één taak en doet die op een eenvoudige manier: een webapp met een lay-outeditor die je zelf bedient, weblinks waarop klanten kunnen reageren, openbare prijzen en directe ondersteuning van de mensen die het hebben gemaakt.

Makkelijk te gebruiken#

CV-Transformer laat alleen zien wat een recruiter nodig heeft voor de taak die hij of zij op dat moment moet uitvoeren: een cv uploaden, het voorstel bekijken, het delen. Al het andere blijft op de achtergrond totdat je het nodig hebt. CV’s komen binnen via upload, via e-mail naar het inboxadres van je organisatie of vanuit je ATS, en CV-Transformer opent binnen ATS-systemen op basis van Bullhorn, Carerix en Salesforce. Zie Hoe CV-Transformer werkt.

Als er iets in een cv moet veranderen, vraag je dat gewoon in duidelijke bewoordingen, bijvoorbeeld: "Zet de werkervaring in opsommingstekens", voor het hele cv of een deel ervan. Zie Bewerken met AI.

Saply werkt precies daar waar recruiters al aan de slag zijn: als add-ins voor Word, Outlook en Google Docs, en via de eigen webapp. Het kan kandidaten ook vragen om ontbrekende gegevens aan te vullen via een kort WhatsApp- of Teams-gesprek.

Ondersteuning#

Bij CV-Transformer kun je rechtstreeks contact opnemen met de mensen die het product maken, via e-mail, WhatsApp of telefoon. Als er iets aan de lay-out moet worden aangepast of als een ATS-veld niet goed wordt weergegeven, kan de persoon met wie je praat dit meteen oplossen.

Prijs-kwaliteitverhouding#

Wat je betaalt om een cv op te maken, is maar een klein deel van wat een kandidaat je bureau kost: het zoeken naar kandidaten, het screenen, de sollicitatiegesprekken en de tijd van de recruiter komen allemaal eerst. Een paar cent meer of minder per cv maakt minder uit dan een voorstel dat je kunt versturen zonder het te hoeven aanpassen, in een lay-out die precies bij je merk past.

Saply publiceert geen prijzen: na een gratis proefperiode van 7 dagen stelt het een prijs voor jouw bedrijf vast. Voor het opzetten van een aangepaste sjabloon betaal je een eenmalige vergoeding. De duurdere abonnementen werken op basis van credits en beginnen met een proefperiode van 90 dagen.

CV-Transformer is een maandelijks abonnement, op basis van gebruik of per gebruiker. Bij het abonnement op basis van gebruik kies je een minimumaantal kandidaten per maand, vanaf 50: de prijs per kandidaat daalt van € 1,95 naar € 1,00 naarmate het minimum stijgt, met een onbeperkt aantal gebruikers. Per gebruiker kost een licentie € 19 tot € 6 per maand. Elk abonnement begint met een gratis proefperiode van 7 dagen, en we zetten je eerste lay-out gratis voor je op. Bekijk de prijzen.

Sjablonen en uitvoer#

Saply past sjablonen toe per klant, afdeling en taal, en levert Word-documenten op. Met CV-Transformer kun je zelf lay-outs ontwerpen en aanpassen in de lay-out-editor, of kiezen uit meer dan 30 voorbeelden in de bibliotheek, en voorstellen delen als PDF, Word of via een weblink. Klanten kunnen op een weblink reageren door de kandidaat uit te nodigen of af te wijzen, of door opmerkingen bij het profiel te plaatsen. Zie Reacties op voorstellen.

Kandidaten beoordelen#

Saply beoordeelt cv’s aan de hand van de vacature. CV-Transformer geeft geen scores, rangschikt kandidaten niet en filtert ze ook niet: het leest cv’s, zet ze op de juiste manier op en helpt bij het schrijven ervan, en een recruiter beslist uiteindelijk. Volgens de EU-AI-wet geldt AI die kandidaten beoordeelt als risicovol, met strenge eisen vanaf 2 december 2027; CV-Transformer is een systeem met beperkt risico. Zie AI bij wervingsbureaus.

Data en AI#

• Waar worden gegevens opgeslagen: Saply draait op Microsoft Azure in de EU. CV-Transformer draait op servers in Frankfurt, Duitsland.

• AI: Saply gebruikt OpenAI-modellen via Azure. CV-Transformer gebruikt standaard Mistral, maar je kunt ook een ander model kiezen.

• Bewaartermijn: Saply verwijdert verwerkte documenten binnen 7 dagen, tenzij je ze opslaat in de CV-database. CV-Transformer verwijdert kandidaten standaard na 90 dagen, of na een periode die je zelf instelt.

• Training: geen van beide gebruikt klantgegevens om AI-modellen te trainen.

• Certificeringen: Saply is gecertificeerd volgens ISO/IEC 27001:2022. CV-Transformer heeft deze certificering niet; zie Beveiliging en privacy.

ATS-integraties#

Saply sluit aan op Bullhorn, Carerix, Loxo en Spott, en ook op SharePoint en Microsoft 365. CV-Transformer integreert met Bullhorn, Carerix, Greenhouse, JobAdder, Mercury en Salesforce, inclusief MySolution, Seven20 en Tigris. Bekijk alle integraties.

Welke past bij jouw bureau?#

Kies dan voor Saply als je recruiters bijna altijd in Outlook en Word werken, je cv’s wilt laten beoordelen op basis van vacatures, je ISO 27001 nodig hebt, of je Loxo of Spott gebruikt.

Kies dan voor CV-Transformer als je een eenvoudige app wilt, snelle reacties van de makers, openbare tarieven en lay-outs die je zelf kunt ontwerpen en aanpassen. Of als je Greenhouse, JobAdder, Mercury of een op Salesforce gebaseerd ATS gebruikt.

Veelgestelde vragen#

Hoeveel kost Saply?#

Saply maakt geen prijzen bekend. Ze bieden een gratis proefperiode van 7 dagen aan en stellen daarna een prijs voor jouw bedrijf vast.

Is CV-Transformer een alternatief voor Saply?#

Ja. Je kunt cv’s in beide formaten aanpassen aan je sjablonen, ze anoniem maken en koppelen aan ATS-systemen zoals Bullhorn en Carerix. CV-Transformer maakt zijn prijzen openbaar, houdt de app eenvoudig en biedt je directe ondersteuning via e-mail, WhatsApp of telefoon.

De gegevens over Saply komen van saply.ai, de pagina’s over CV Intelligence, prijzen, beveiliging en AI-transparantie, gecontroleerd op 13 november 2026.